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안녕하세요. 제플이입니다.
3번의 이직 끝에 원하던 회사에 합격을 하게되었어요. 그 뒤론 조금 쉬자는 마음으로 2년간 회사생활에만 전념하며 여유로운 일상을 보내고 있었습니다. 하지만, 퇴근하고나서 무료하다는 생각이 들었고 다시금 뭔가를 배우고 하고싶다는 생각이 들었습니다.
취준생 시절 내일배움카드로 영어학원 등 내일배움카드로 혜택을 봤던 기억이 생각이나서 다시 찾아봤어요. 내일배움카드가 업그레이드되서 국민내일배움카드로 이름도 바뀌고 지원대상, 지원금액 등이 많이 확대가 되어서 소개해드리려고 합니다.
참고) 2025년 12월 25일 필자도 국민내일배움카드 신청함
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내일배움카드와 국민내일배움카드는 비슷해 보이지만 실제로는 운영 방식과 지원 대상, 정책에서 차이가 있습니다. 국민내일배움카드는 내일배움카드의 통합된 형태로 발전된 제도입니다. 아래에서 두 카드의 차이점을 정리해 드릴게요.
1. 두 카드의 개요
내일배움카드국민내일배움카드 구분
운영 시기 | 2009년 도입 (구제도) | 2020년 통합 운영 시작 |
지원 대상 | 취업 준비생, 실업자, 일부 재직자 | 국민 누구나 (대부분의 재직자, 실업자 등 통합) |
제도 통합 여부 | 분리 운영 (실업자용, 재직자용) | 실업자, 재직자 등 모든 대상 통합 관리 |
2. 주요 차이점
내일배움카드국민내일배움카드 항목
지원 대상 | 실업자/재직자 각각 별도로 구분 | 국민 누구나 (직업이 없는 사람, 재직자, 자영업자 모두 포함) |
지원 금액 | 실업자와 재직자에 따라 다름 | 5년 동안 최대 300~500만 원 지원 |
지원 기간 | 1~3년 | 5년 동안 통합 지원 |
제도 운영 방식 | 대상에 따라 카드 발급 및 과정 분리 운영 | 단일 카드로 모든 과정 지원 |
사용 과정 | 실업자/재직자 과정 나뉘어 있음 | 실업자, 재직자 모두 동일한 훈련 과정 선택 가능 |
훈련비 지원 비율 | 실업자는 최대 100%, 재직자는 60~85% | 최대 100% (일반적으로 45~85%) |
특별 지원 | 일부 대상에만 추가 지원 | 취약계층, 중소기업 근로자, 자영업자 등 우대 지원 |
3. 국민내일배움카드의 특징
- 통합 제도:
기존의 실업자용 내일배움카드와 재직자용 내일배움카드를 하나로 통합하여 취업 상태와 관계없이 동일한 혜택을 제공합니다. - 지원 한도:
- 일반 국민: 5년 동안 300만 원.
- 취약계층(기초생활수급자, 장애인 등): 500만 원까지 지원.
- 대상 확대:
- 기존에는 실업자/재직자 구분이 있었으나, 국민 누구나 신청 가능.
- 취업 연계 강화:
- 훈련 과정 수료 후 취업 및 창업으로 연결되도록 정책적 지원 강화.
4. 어떤 카드가 더 나은가?
- 현재는 국민내일배움카드만 운영됩니다.
기존의 내일배움카드 제도는 2020년 이후 모두 국민내일배움카드로 통합되었습니다. - 혜택은 국민내일배움카드가 더 크며, 실업자와 재직자 구분 없이 더 유연하게 사용할 수 있어 접근성이 높아졌습니다.
국민내일배움카드 신청 사이트 : https://www.work24.go.kr/cm/main.do
고용24_개인
www.work24.go.kr
이제 신청은 완료했고, 국민내일배움카드로 어떤 것을 배울수 있는지 찾아보고 마음에 드는 과정을 조금 더 알아보고 소개해드리겠습니다! 😊
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